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Die systemische Perspektive wird vorgestellt sowie zentrale systemische Beratungs- und Fragetechniken vermittelt und eingeübt. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit.
Die Teilnehmenden erwerben Wissen und Kompetenzen, um ihre eigene Resilienz und die ihrer Klienten*innen gezielt zu erhöhen. Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich.
Die Teilnehmenden lernen Berufswahltheorien kennen und erhalten Grundlagen für Berufswahlgespräche sowie wichtige Methoden für Berufsorientierung und Kompetenzfeststellung. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der berufsbezogenen Jugendhilfe und in Jobcentern.
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung zu beraten. Für Fachkräfte, die Erwachsenen Karriereberatung anbieten.
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um Arbeitsuchende mit Vermittlungshemmnissen zu beraten. Für Fachkräfte, die Erwachsenen Job- und Vermittlungscoaching anbieten.
NEU
Die Teilnehmenden erwerben Wissen um die Personalplanung, Personalgewinnung und individuelle Personalentwicklung. Für Führungskräfte und Fachkräfte in der Personalarbeit.
Die Weiterbildung vermittelt das nötige Know-how, um Lernprozesse mit Schülern*innen und Auszubildenden zu gestalten und zu begleiten. Für Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte.
Die Teilnehmenden lernen, problematische Situationen im Ausbildungsverhältnis rechtlich einzuordnen und erste Hilfe zu leisten. Für Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Personalverantwortliche und Fachkräfte bei AbH- und BaE-Maßnahmen.
Die Teilnehmenden lernen, eine Erstberatung zu gestalten und Schuldnerberatung als Querschnittsaufgabe in ihrem Arbeitsfeld wahrzunehmen. Auch präventive Ansätze werden vermittelt. Für pädagogische Fachkräfte, die mit verschuldeten Erwachsenen arbeiten.
Die Teilnehmenden lernen Anspruchsvoraussetzungen für finanzielle Hilfen des Sozialgesetzbuches (z.B. ALG II, Wohngeld, Elterngeld Bafög u.v.m.) kennen, um diverse Ratsuchende bei der Geltendmachung von Leistungsansprüchen umsichtig zu beraten und zu betreuen. Für pädagogische Fachkräfte.
Die Teilnehmenden erlernen die methodischen Grundlagen der systemischen Beratung speziell für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Für pädagogische Fachkräfte, die mit Kindern (ab 6 Jahre), Jugendlichen und Eltern arbeiten.
NEU
Es werden Methoden und Strategien zur Steigerung der Resilienz von Kindern und Jugendlichen in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen vermittelt. Für Fachkräfte im psychosozialen und pädagogischen Bereich, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.
Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Methoden der Stressbewältigung und -prävention, um Klienten*innen in Belastungssituationen zu unterstützen. Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich.
Die Teilnehmenden erwerben Wissen und Methoden, um junge Menschen im Übergang Schule-Beruf zu begleiten und zu beraten. Für Berufseinstiegsbegleiter*innen, Lehrer*innen und andere Fachkräfte in der Jugendhilfe.
Die Teilnehmenden lernen, welche Aspekte, Regeln und Strategien für eine erfolgreiche Existenzgründung relevant sind und wie sie Kund*innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit professionell beraten. Für Gründer*innen und Beratende in der Existenzgründung.
Die Teilnehmenden erwerben interkulturelle Kompetenzen zur Anwendung in Beratungssituationen und für die Erstellung von Trainingskonzepten. Für Fachkräfte im interkulturellen Arbeitskontext.
Die Teilnehmenden lernen konkrete Ansätze der familiären und institutionellen Medienberatung im eigenen Beratungskontext anzuwenden sowie entsprechende Angebote für ihr Arbeitsfeld zu konzipieren. Für Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte.
Es werden die didaktischen und methodischen Grundlagen zur Lernbegleitung von Azubis vermittelt. Für Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Personalverantwortliche und Fachkräfte in AbH- und BaE-Maßnahmen.
Die Teilnehmenden lernen, wie man eine Erstberatung durchführt, die Verschuldungssituation einschätzt und weitere Maßnahmen einleitet. Auch präventive Ansätze werden vermittelt. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der Jugendhilfe und Schuldnerberatung.
Die Teilnehmenden erhalten eine fundierte Einführung in die DSGVO und das BDSG-neu. Sie sind mit den Anforderungen einer*s Datenschutzbeauftragten vertraut und erwerben die Kompetenz, ein für Ihre Organisation stimmiges Datenschutzkonzept zu entwickeln. Für Fachkräfte mit Datenschutzaufgaben und Interessierte.
